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La société Cowool (ci-après « Cowool»), immatriculée au RCS de PARIS sous le numéro 899 999 411, dont le siège est situé 14, rue Cambacéres – 75008 PARIS est responsable du traitement des données personnelles pour les finalités décrites ci-après.
Cowool a désigné un Délégué à la protection des données (DPO) joignable :
Cowool participe et est conforme à l’ensemble des Spécifications et Politiques du Transparency & Consent Framework de l’IAB Europe. Cowool utilise la Consent Management Platform n°92.
Vous pouvez modifier vos choix à tout moment en cliquant ici.
Le tableau ci-dessous récapitule les finalités de données personnelles pour lesquelles Cowool traite vos données personnelles :
Cowool traite des catégories de données personnelles suivantes : les données d’identification (noms, prénoms, dates de naissance, etc.), les données de contact (adresses email, coordonnées postales, numéros de téléphone, etc.), des données de vie professionnelle (nom de l’entreprise, fonction dans l’entreprise etc.) ainsi que des données relatives aux diplômes et expériences des candidats à l’emploi.
Les informations collectées par Cowool et qui sont indispensables pour répondre aux finalités précitées sont identifiées par un astérisque sur les formulaires de collecte. Si vous ne renseignez pas ces champs obligatoires. Cowool pourrait ne pas être en mesure d’assurer le service concerné.
Vos données sont collectées directement par Cowool ou peuvent nous avoir été transmises par nos partenaires commerciaux (en particulier, les sociétés dans lesquelles Cowool détient directement ou indirectement des participations majoritaires).
Ces données sont principalement accessibles par la Direction de la Communication et la Direction des Systèmes d’information de Cowool.
Vos données nominatives peuvent être communiquées à des Tiers, Partenaires et/ou Sous-Traitants de Cowool. Il s’agit en particulier des sociétés dans lesquelles Cowool détient directement ou indirectement des participations majoritaires ainsi que des sous-traitants qui interviennent à des fins d’hébergement et/ou de maintenance informatiques. Les sous-traitants agissant selon les instructions de Cowool seront tenus de mettre en œuvre les mesures de protection appropriées.
Si certains Tiers sont localisés dans des pays dont la réglementation n’offre pas nécessairement le même niveau de protection que celui des Etats membres de l’Union Européenne, Cowool s’assurera que ces transferts sont réalisés conformément aux dispositions imposées par la réglementation française (telle que la mise en place des clauses contractuelles adoptées par la Commission Européenne ou l’adhésion au PRIVACY SHIELD aux Etats-Unis). Vous pouvez nous contacter notre DPO pour obtenir de plus amples informations sur ces sujets ainsi qu’une copie des documents pertinents.
Les données nominatives collectées sont conservées par Cowool conformément à la réglementation relative à la protection des données et selon les durées des prescriptions légales. Par exemple :
Vous disposez de droits conformément à la réglementation applicable :
Vous pouvez également – si vous le souhaitez – présenter une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). Des informations supplémentaires sont accessibles sur son site Internet www.cnil.fr.
Dans le cadre de votre postulation à un emploi, nous vous informons que la société Cowool agira comme Responsable de traitement dans un souci de protection des données personnelles vous concernant.
Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont nécessaires au traitement de celle-ci et seront utilisées aux seules fins d’évaluer votre capacité à occuper l’emploi pour lequel vous postulez. Ces données peuvent concerner votre identité, vos activités professionnelles et non professionnelles ayant un lien avec l’emploi proposé ou avec l’évaluation de vos aptitudes professionnelles. Ce traitement de données personnelles répond aux intérêts légitimes de la société Cowool et est nécessaire aux fins de l’exécution de mesures précontractuelles. Lors de la constitution du dossier de votre candidature, il vous est indiqué le caractère obligatoire ou facultatif des données demandées. Concernant les informations facultatives, vous pouvez choisir de ne pas les communiquer. Quant aux renseignements à caractère obligatoire, l’absence de réponse empêchera la société Cowool de traiter votre candidature.
Lesdonnées personnelles vous concernant nous auront été transmises directement par vous ou par un de nos collaborateurs (en cas de cooptation) ou par un de nos
partenaires (société de recrutement). Les données personnelles que vous communiquez seront directement traitées par la Direction des Ressources Humaines et par les responsables opérationnels du service impliqué dans le recrutement ainsi qu’à la Direction des systèmes d’information (dans le cadre de ses missions de maintenance IT). Vos données seront conservées, en cas d’issue négative de la candidature, 2 ans après le dernier contact.
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